De ce exagereaza oamenii cand se angajeaza?

Strigam, pe blogul meu (și pe blogul agenției) după doi PR-iști de angajat. Ceream și niște lucruri: un CV și o scrisoare de intenție. Una scurtă. Nu cred că am primit până acum vreuna scurtă. Să trecem peste asta.

Am primit în schimb scrisori de intenție și mesaje sub formă de rebus, anagrame și alte soiuri de jocuri logice. Pe care le apreciez foarte mult, în principiu. La fel de mult apreciez și spiritele ludice.

Din păcate (pentru mine în primul rând) nu sunt chiar atât de deștept și există riscul să nu pricep. Și să mă enervez că nu pricep. Și să mă supăr, pentru că mi se duce dracului stima de sine. Și nu vreau să angajez pe cineva care spală pe jos cu stima mea de sine. Vreau să mă simt bine la birou, nu complexat că sunt mai prost decât un junior.

Vă sfătuiesc (și vă rog) să jucați safe – un CV și o scrisoare de intenție ajung.